EQUAL PAY ACT a jeho implementácia na Slovensku

Pracovné raňajky

Vedeli ste, že rozdiel v odmeňovaní medzi mužmi a ženami na Slovensku stále presahuje 15 % ? Nová európska legislatíva prináša významné zmeny v oblasti transparentnosti odmeňovania, rovnosti platov a povinností zamestnávateľov. Na Slovensku bude implementovaná už v júni, preto sme pre Vás v spolupráci s naším členom EY pripravili pracovné raňajky na tému Equal Pay Act a jeho dopadom na zamestnávateľov na Slovensku.
 
Aké zásadné zmeny prináša táto legislatíva pre Vašu spoločnosť? Ako zvládnuť nové požiadavky na transparentnosť voči zamestnancom? Počas podujatia si odpovieme aj na tieto otázky a spoločne sa pozrieme na praktické aspekty implementácie a odporúčania, ako sa na nové pravidlá pripraviť.
 
Program:
● 08:30 – 09:00 : Registrácia a káva
● 09:00 – 10:00 : Privítanie a prehľad zmien 

• Predstavenie zásadných zmien a nových požiadaviek, ktoré začínajú od júna platiť pre zamestnávateľov

• Poukázanie na kritické oblasti, ktoré môžu byť problematické v praxi

• Praktické príklady pre podniky rôznych veľkostí toho, čo budú musieť svojim zamestnancom poskytnúť a kedy

● 10:00 – 10:30 : Q&A a otvorená diskusia
● 10:30 – 11:00 : Networking a občerstvenie
 
Pridajte sa k diskusii s odborníkmi a získajte praktické informácie, ktoré Vám pomôžu pripraviť Vašu spoločnosť na nové požiadavky včas a efektívne.
 
Účasť je pre členov komory bezplatná a registrácia je možná do 12.6.2026, alebo do naplnenia kapacity.

Dovoľujeme si Vás informovať, že podujatie nie je určené pre poradcov ani zamestnancov poradenských spoločností a právnických kancelárií.
 
Tešíme sa na Vašu účasť !

Documentation

Event Location