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Petit-déjenuner débat : Tendances actuelles dans les RH et le droit de travail
JUSQU’À 80 % DES ENTREPRISES UTILISENT DES OUTILS D’IA DANS LA PRATIQUE. FAITES-VOUS PARTIE DU GROUPE ?
Lors du petit-déjeuner de travail tenu le 15 avril, nous avons ouvert le sujet avec les expert·e·s de Arthur Hunt Slovakia et PETERKA PARTNERS ➡️ L’IA dans la pratique RH et les tendances actuelles du droit du travail.
Nous avons discuté de :
🔹 l’utilisation des outils d’IA dans le recrutement, l’évaluation et le développement des employé·e·s
🔹 la régulation juridique de l’IA selon l’AI Act et son impact sur les employeurs
🔹 les nouvelles obligations en matière de littératie en IA
🔹 les enjeux éthiques et les risques liés aux systèmes d’IA à haut risque
💡 Des exemples concrets d’assistants IA ont été partagés, ainsi que des questions pratiques :
👉 Avez-vous un·e AI Officer dans votre entreprise ?
👉 Formez-vous vos équipes RH à l’éthique et à la responsabilité dans l’usage de l’IA ?
Merci à Katarina Bittalova, MBA, Kristina Čermáková et Michal Rampášek pour leurs présentations et exemples concrets, ainsi qu’à tous les participant·e·s pour ce matinée inspirante et riche en idées !
PS : Ce post a été rédigé avec l’aide de l’IA 😉
