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54 % des participants vivant en Slovaquie jugent la proportion locale des cadres féminins inférieure à l'Ouest
TARGET Executive Search a récemment mené une enquête internationale auprès de la communauté des expatriés francophones vivant et travaillant en Europe centrale.
Cette communauté grandit chaque année. Au niveau des cadres d’entreprise, elle rassemble ceux qui sont affectés par leur employeurs dans un autre pays, et ceux recrutés localement (émigrés). Jour après jour, ils sont confrontés à un environnement professionnel et privé différent de leur pays d'origine.
De 400 personnes contactées, 83 ont participé à cette enquête.
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